一、机器人应用工程师（1名） 薪资范围：10-20K

部门：

研发部

岗位职责：

负责公司机器人应用相关项目的方案制定、应用编程、调试等相关工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，机器人、自动化等相关专业；
　　2、从设计到落地，能独立完成机器人应用，如码垛、点胶、焊接方案。

二、专利工程师（1名）薪资范围：8-15K

部门：

研发部

岗位职责：

1、负责专利挖掘、撰写、OA答复；
　　2、负责案件的审核，对案件质量相关机制和规范进行优化；
　　3、领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化相关专业；
　　2、2年以上专利申报相关工作经验，擅长撰写机械方面的专利，独立撰写过10个以上机械行业专利。

三、知识产权律师（1名）薪资范围：12-20K

部门：

研发部

岗位职责：

1、负责处理知识产权纠纷、诉讼、谈判等工作；
　　2、对知识产权进行侵权监测并搜集整理相关证据，合理制定维权方案。

岗位要求：

1、本科及以上学历，法律或理工科专业；
　　2、2年以上企业知识产权诉讼或知识产权代理机构工作经验者优先。

四、机械结构工程师（1名）薪资范围：10-20K

部门：

研发部

岗位职责：

1、协助研发工程师完善产品3D图，绘制2D图；
　　2、协助工艺师编制工艺文件、作业指导书；
　　3、进行产品结构、加工工艺改进，降本增效。

岗位要求：

1、本科以上学历，机电、机械设计制造类相关专业；
　　2、能熟练使用画图软件，有减速器、电机1年以上机械设计工作经验。

五、高级机械结构工程师（1名）薪资范围：15-30K

部门：

研发部

岗位职责：

1、独立完成产品设计图；
　　2、持续优化产品结构及加工工艺；
　　3、跟进关键件、重要件加工质量及进度。

岗位要求：

1、本科以上学历，机电、机械设计制造类相关专业；
　　2、3年以上机械设计工作经验。

六、嵌入式硬件工程师（1名）薪资范围：10-20K

部门：

研发部

岗位职责：

1、负责电路原理图、PCB设计；
　　2、负责产品的EMC、安规设计以及整改优化验证；
　　3、 负责产品调试、测试，配合软件工程师解决相关问题。

岗位要求：

1、 本科及以上学历，自动化、电子通信等相关专业；
　　2、 具有EMC测试及解决经验，熟悉PCB板的布局与布线、嵌入式系统开发、数模电路设计者优先。

七、伺服控制算法工程师（1名）薪资范围：15-30K

部门：

研发部

岗位职责：

1、负责伺服驱动器的算法开发、核心的重难点问题的解决；
　　2、负责运动控制算法预研和攻关；
　　3、主管上级交办的其它工作。

岗位要求：

1、具有一定的软件工程能力，熟悉Linux操作系统，精通C/C++语言，精通建模与仿真；
　　2、具有伺服驱动器或运动控制核心算法的攻关能力；
　　3、工作严谨细致、学习能力强，能承受较大工作压力，心态良好；
　　4、有运动控制行业的工作经验优先，有相关项目经验的应届硕士亦可。

八、上位机软件工程师（1名）薪资范围：15-30K

部门：

研发部

岗位职责：

1、负责伺服上位机软件开发；
　　2、负责机器人测试软件开发；
　　3、编写软件使用手册。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子、通信、计算机软件等专业；
　　2、熟练掌握C++/C#等开发语言，有完整的上位机软件开发经历；
　　3、伺服上位机软件、机器人控制器上位机软件开发者优先。

九、售后技术支持经理（1名）薪资范围：15-25K

部门：

研发部

岗位职责：

1、与产品研发部门深度对接，构建技术支撑体系，获得研发团队的支持与帮助；
　　2、客户现场与在线售后技术支持工作的管理和统筹，基于客户服务视角制定技术支持团队工作流程及规范，进行有效的客户管理和沟通，提升客户满意度；
　　3、培训与培养售后技术支持工程师，提升整个售后团队的技术与服务水平；
　　4、现场异常对接，分析整理售后服务过程中客户投诉和改善诉求，及时识别并推动重大技术问题的处理；
　　5、搭建高效、反应迅速的售后服务体系，负责团队日常工作的赋能指导，梳理公司售后体系流程，搭建高效、反应迅速的售后服务体系。

岗位要求：

1、本科及以上学历，自动化、机械、电气工程等相关专业优先；
　　2、3年以上技术支持团队管理经验，具备丰富的机器人、工业控制行业相关技术支持管理经验；
　　3、娴熟的现场统筹管理能力，能快速响应客户需求，能接受长期出差；
　　4、良好的组织、沟通协调和领导能力，抗压能力强。

十、售后技术支持工程师（1名）薪资范围：6-15K

部门：

研发部

岗位职责：

1、负责客户现场及在线技术支持，解决客户在使用过程中的技术问题；
　　2、负责客诉改善对策的追踪及验证和客诉的分类及汇总。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，自动化、机械、电气工程等相关专业优先；
　　2、1年以上机器人、工业控制行业相关技术支持工作经验；
　　3、能了解客户需求，出具相关报告，反馈和解决问题；
　　4、能接受出差。

十一、嵌入式软件工程师（编码器）（1名）薪资范围： 15-25K

部门：

研发部

岗位职责：

1、负责基于C#的上位机软件开发，基于STM32F4的嵌入式软件开发；
　　2、负责编码器产品开发。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，2年以上工作经验，具有独立开发产品的经验；
　　2、熟练掌握Visual Studio C#软件开发，STM32嵌入式软件开发；
　　3、有编码器开发经验者优先。

十二、嵌入式软件工程师（1名）薪资范围： 18K-30K

部门：

研发部

岗位职责：

1、负责基于TI C2000系列DSP开发；
　　2、负责伺服驱动软件的开发；
　　3、负责产品功能/性能测试及客户现场维护。

岗位要求：

1、本科及以上学历，通信、自动化控制相关专业；
　　2、熟练掌握TI系列DSP开发；
　　3、2年以上机器人或伺服开发经验。

十三、PLC软件开发工程师（1名）薪资范围： 20K-40K

部门：

研发部

岗位职责：

1、负责软PLC软件的需求分析和软件架构的设计；
　　2、负责软PLC相关编辑器、编译器、调试器的设计与开发；
　　3、负责嵌入式底层的运动控制算法的开发。

岗位要求：

1、本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化等相关专业；
　　2、 熟练掌握ARM、DSP等处理器架构和C/C++语言，有双核CPU的嵌入式项目开发经验；
　　3、有计算机程序编译器相关开发经验者优先。

十四、软件助理工程师（4名）薪资范围： 6-8K

部门：

研发部

岗位职责：

1、参与PC软件开发、完善和更新；
　　2、负责新产品的测试工作及测试报告的撰写。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业；
　　2、熟悉c/c++，c#语言，有项目开发经历者优先。

十五、机械设计助理工程师（4名）薪资范围： 8-11K

部门：

研发部

岗位职责：

1"1、协助机械工程师完成方案设计、3D模型、图纸；
　　2、负责部门物料申购和车间装机指导。

岗位要求：

1、机械设计及自动化专业大专以上学历；
　　2、有减速器、电机、减速机相关工作经验者优先。

十六、测试工程师（3名）薪资范围： 6-8K

部门：

研发部

岗位职责：

1、负责公司产品测试并出具测试报告；
　　2、负责客户现场技术支持，解决客户在使用过程中的技术问题；
　　3、负责客户投诉改善对策的追踪及验证，客诉的分类及汇总。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，自动化或软件相关专业优先；
　　2、1年以上测试工作经验；
　　3、能接受出差。

十七、研发管理岗（1名）薪资范围： 12-25K

部门：

研发部

岗位职责：

1、制订项目/项目组工作计划，明确项目目标、工作内容、时间进度、人员组成，组织项目立项启动；
　　2、负责研发产品的全过程管理和控制，包括立项、开发、量产等各个生命周期的管理并及时汇报进度，保证项目交付满足项目质量标准；
　　3、负责研发、制造、采购等多个部门的工作协调，保证产品项目按照项目计划实施经营；
　　4、管理项目变更和负责风险管理，采取合理措施最大限度减少工期拖延风险。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、机械、自动化等相关专业；
　　2、 3年以上项目管理经验，能够全局把握项目的工作计划、进行资源协调管理；
　　3、具备突出的沟通表达能力，有效解决问题的能力；
　　4、掌握PMP项目管理知识或者有PMP资格证书，熟悉IPD等开发流程；
　　5、具备强烈的责任心与抗压能力，工作态度主动积极，注重团队合作。

十八、硬件测试工程师（1名）薪资范围： 12-25K

部门：

研发部

岗位职责：

1、负责制定硬件测试规范、测试用例、测试策略并执行测试任务；
　　2、负责硬件设计方案、原理图及规格书的评审，能够识别问题点和风险点；
　　3、负责产品硬件故障问题的排查与原因分析，并给出杜绝措施；
　　4、负责关键器件的选型、测试验证；
　　负责外部评测：组织安排外部各种型式实验、认证（CE、UL等）评测。

岗位要求：

1、本科及以上学历， 3年以上伺服、PLC相关行业硬件设计、测试工作经验；
　　2、掌握开关电源、通信电路、功率电路等原理；
　　3、熟悉硬件测试方法，具有EMC测试及整改等经验优先考虑；
　　4、能独立完成测试策略、测试方案、测试用例设计。

十九、采购经理(IC)（1名）薪资范围： 10-20K

部门：

采购部

岗位职责：

1、编制采购部月度、年度计划及总结，编制供应商开发计划及采购部预算、成本控制方案并组织执行；
　　2、建立完善采购制度、流程、标准，提高运作效率，降低运作成本；
　　3、全面负责公司IC采购工作，控制采购量及采购进度，防止积压库存，加快库存周转率；
　　4、主导供应商开发认定工作，负责资质认证及综合能力考评；
　　5、建立采购部档案，完善文件管理。

岗位要求：

1、本科以上学历，机械及自动化/电子信息等理工类专业；
　　2、具有3年以上采购管理岗位经验，5年以上半导体、集成电路行业采购经验，有丰富的IC采购渠道；
　　3、精通电子元器件产品知识（品牌、型号、封装）；
　　4、熟练使用ERP系统，有较强的数据分析处理能力；
　　5、熟悉了解机械结构采购；
　　6、良好的职业素质，工作积极主动，认真细致。

二十、采购经理（机械结构)（1名）薪资范围： 10-20K

部门：

采购部

岗位职责：

1、编制采购部月度、年度计划及总结，编制供应商开发计划及采购部预算、成本控制方案并组织执行；
　　2、建立完善采购制度、流程、标准，提高运作效率，降低运作成本；
　　3、全面负责公司机械结构件采购工作，控制采购量及采购进度，防止积压库存，加快库存周转率；
　　4、主导供应商开发认定工作，负责资质认证及综合能力考评；
　　6、建立采购部档案，完善文件管理。

岗位要求：

1、本科以上学历，机械及自动化/电子信息等理工类专业；
　　2、3年以上采购管理岗位工作经验，5年以上机械自动化行业采购经验，熟练面对图纸估算价格；
　　3、熟练使用ERP系统，有较强的数据分析处理能力；
　　4、良好的职业素质，工作积极主动，认真细致；
　　5、了解熟悉IC采购。

二十一、IC采购（1名）薪资范围： 6-8K

部门：

采购部

岗位职责：

1、负责电子元器件的询价、比价、确认和采购工作；
　　2、负责所采购的产品质量、数量、品牌等核对检验工作；
　　3、每日汇报工作进度；
　　4、协助账务员做好供应商结算；
　　5、跟进处理品质异常问题；
　　6、定期进行供应商考核工作。

岗位要求：

1、1、本科以上学历，机械、自动化/电子信息等理工类专业；
　　2、3年以上采购经验，1年以上电子料采购经验；
　　3、熟悉ERP系统，具有项目进度把控能力，能熟练应用VISIO,EXCEL,WORD,PPT等软件；
　　4、思维逻辑清晰，具有数据处理、统计能力。

二十二、采购员（机械结构）（1名）薪资范围： 6-8K

部门：

采购部

岗位职责：

1、处理机械结构件采购工作，供应商开发及相关工作；
　　2、每日汇报工作进度；
　　3、协助账务员做好供应商结算；
　　4、跟进处理品质异常问题；
　　5、定期进行供应商考核工作。

岗位要求：

1、大专（统招）以上学历；
　　2、熟悉ERP系统，具有项目进度把控能力，能熟练应用VISIO,EXCEL,WORD,PPT等软件；
　　3、3年以上机械自动化行业采购经验，能看懂图纸估算价格；
　　4、思维逻辑清晰，具有数据处理、统计能力。

二十三、生产计划员（PMC）（1名）薪资范围： 8-12K

部门：

供应链管理部

岗位职责：

1、按生产计划时间安排生产节拍，参与生产异常协调，确保按时保质保量交货；
　　2、每月对生产状况进行统计，提交月度生产及物料状况报告；
　　3、分析销售需求变动及物料需求风险控制；
　　4、销售月度到货达成率统计及分析，推动责任单位改善，提升计划达成率。

岗位要求：

1、大专及以上学历；
　　2、2-3年以上的PMC工作经验，须具备管理经验；
　　3、擅长数据分析及相关工具使用；
　　4、较强的沟通协调能力。

二十四、MES工程师（1名）薪资范围： 10-20K

部门：

生产部

岗位职责：

1、负责MES系统架构设计以及后台数据库表结构设计；
　　2、MES系统架构设计和客户端开发；
　　3、能独立开发生产MES系统。

岗位要求：

1、大专及以上学历，软件、计算机相关专业；
　　2、独立开发过生产MES系统。

二十五、生产总监助理（1名）薪资范围： 15-20K

部门：

生产部

岗位职责：

1、组织实施精益生产推进计划，提高劳动生产率；
　　2、运用精益生产理念及工具，提高部门管理及精益生产水平。

岗位要求：

1、本科及以上学历，工科专业，男女不限；
　　2、1年以上制造业精益生产实战经验。

二十六、海外推广主管（1名）薪资范围： 15-25K

部门：

市场部

岗位职责：

1、负责海外市场的统筹开拓及战略决策；
　　2、负责构建海外团队架构及招兵买马、人员配置；
　　3、负责统筹海外市场数据分析；
　　4、负责执行市场总监要求的相关工作。

岗位要求：

1、机器人或自动化行业海外市场经验2年；
　　2、有统筹海外贸易工作经验；
　　3、熟悉海外推广策略及方法；
　　4、有团队管理经验，管理团队人员不少于3人；
　　5、熟练运用office软件；
　　6、英语CET6以上。

二十七、销售跟单文员（1名）薪资范围： 6-8K

部门：

市场部

岗位职责：

1、负责淘宝运营及销售跟单；
　　2、负责售后客服及跟进售后处理事宜；
　　3、负责日常平台及销售数据整理及统计。

岗位要求：

1、有淘宝运营工作经验；
　　2、有销售/跟单类型工作经验；
　　3、有销售意识，对金钱渴望；
　　4、性格开朗，执行力强，学习能力强，抗压能力强；
　　5、熟悉OFFICE软件操作；
　　5、欢迎应届毕业生。

二十八、三坐标测量工程师（1名）薪资范围： 9-11K

部门：

生产部

岗位职责：

1、负责日常来料的机加工件检验工作，按照检验标准及作业指导书进行检验；
　　2、跟进生产线装配时反馈的不良品状况，必要时对库存品进行复检； 3、及时反馈检验发现的质量问题并开具不良品报告。

岗位要求：

1、中专及以上学历，电子或机械相关专业；
　　2、2年以上品质工作经验，熟悉电子元器件，机加件的原材料检验；
　　3、熟练二次元、三坐标等测量工具，熟悉7S管理，熟悉机械制图基础；
　　4、有品质意识，一丝不苟。

二十九、证券法务专员（1名）薪资范围： 15-20K

部门：

财务部

岗位职责：

1、协助完成公司证券、法律相关事务以及公司法律合规治理；
　　2、协助公司知识产权保护、维权、专利申请；
　　3、制定公司知识产权保护规划方案；
　　4、协助三会各个阶段信息披露资料文件。

岗位要求：

1、本科以上学历，法律专业；
　　2、熟悉上市规则及证券法规，通过国家司法考试，具有法律从业资格；
　　3、有知识产权相关的法务实战经验；
　　4、较好的文字功底及语言表达能力。

三十、财务统计岗（1名）薪资范围： 6-7K

部门：

财务部

岗位职责：

1、制定各类统计报表统计口径标准及模板，归口管理产品，交付统计数据；
　　2、组织协调各类交付&生产统计数据（包括但不限于销售计划、排产计划、生产进度、产能分析、出货计划、物料需求计划、采购计划、准交率、计划达成率、批次合格率、个人工时产量达成率等）收集、统计、分析，对产品交付全流程跟踪；
　　3、配合财务部完成各项工厂数据统计和整理。

岗位要求：

1、统计学、财务专业或具备财务统计、数据分析能力；
　　2、熟练使用OFFICE办公软件，良好的数据敏感性，数据统计归纳能力；
　　3、有制造行业工厂数据统计经验优先。

三十一、销售助理（1名）薪资范围： 6-8K

部门：

总经办

岗位职责：

1、负责客户订单跟进、订单处理；
　　2、及时跟进客户订单生产情况，确保按时交付；
　　3、负责与客户全面对接，老客户激活，新客户挖掘等；
　　4、负责销售数据整理及统计；
　　5、7*24小时响应客户。

岗位要求：

1、大专及以上学历，机械、自动化相关专业；
　　2、对销售有浓厚兴趣，应届生优先；
　　3、性格开朗，有很强的责任心和时间观念，能出差。

三十二、招聘专员（1名）薪资范围： 7-8K

部门：

行政人事部

岗位职责：

1、与用人部门沟通,快速、精准理解招聘需求；
　　2、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人；
　　3、根据工作岗位的需求，筛选简历，对初选合适的侯选人进行电话或视频沟通，邀约推进下一轮复试，跟进录取工作；
　　4、对招聘渠道进行维护，评估使用效果，续签或开通新的渠道；
　　5、跟踪面试结果，定期分析招聘数据；
　　6、完成部门领导安排的其他行政人力工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
　　2、2年以上招聘经验，人工智能、机器人、工控、通信、IT企业背景优先；
　　3、人际理解力强，积极上进，有亲和力；
　　4、性格开朗，责任心强，能接受加班，乐于在压力下工作和成长。

三十三、司机（1名）薪资范围： 8-10K

部门：

行政人事部

岗位职责：

1、负责公司领导日常接送；
　　2、定期对车辆进行维保；
　　3、承担部分日常行政工作事务。

岗位要求：

1、C1及以上驾照，5年以上驾驶经验，熟悉导航APP使用，熟悉深圳路况；
　　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；
　　3、懂得商务接待礼仪，爱整洁，工作稳定，具有一定的服务意识。

三十四、销售经理（1名）薪资范围： 10-20K

部门：

销售2部

岗位职责：

1、负责公司产品市场代理商、分销商及合作伙伴的开拓及维护；
　　2、负责公司产品外拓销售团队的组建与培养；
　　3、针对公司产品，制订并执行部门销售计划，并带领团队达成部门销售目标。 4、收集、调研同行业竞争产品、市场信息，洞察行业新趋势；
　　4、 外部市场拓展与销售，客户关系维护。

岗位要求：

1、大专（统招）或以上学历；
　　2、两年以上机器人、工控等相关行业销售工作经验。有渠道管理经验、分销管理经验者优先；
　　3、优秀的渠道代理商开拓和商务谈判能力；
　　4、熟悉机器人、人工智能产业状况及发展方向；
　　4、有创新创业精神和团队合作精神，结果导向，能够承受压力并达成目标。

三十五、销售总监（1名）薪资范围： 15-25K

部门：

销售2部

岗位职责：

1、负责公司产品市场代理商、分销商及合作伙伴的开拓及维护；
　　2、负责公司产品外拓销售团队的组建与培养；
　　3、针对公司产品，制订并执行部门销售计划，并带领团队达成部门销售目标。 4、收集、调研同行业竞争产品、市场信息，洞察行业新趋势；
　　5、 外部市场拓展与销售，客户关系维护。

岗位要求：

1、大专（统招）或以上学历；
　　2、两年以上机器人、工控等相关行业销售工作经验。有渠道管理经验、分销管理经验者优先；
　　3、优秀的渠道代理商开拓和商务谈判能力；
　　4、熟悉机器人、人工智能产业状况及发展方向；
　　5、有创新创业精神和团队合作精神，结果导向，能够承受压力并达成目标。

三十六、销售跟单文员（2名）薪资范围： 6-8K

部门：

销售1部

岗位职责：

1、负责销售订单跟进、出货等事宜；
　　2、用文字或语言与客户进行沟通，准确报出产品价格、规格、 数量、商定交货期限、付款方式等；
　　3、协助售后部门处理客诉，协调售后品质，跟进品质处理结果；
　　4、汇款对账，负责客户每月核对账款，跟进应收账款；
　　5、协助制定订单排产计划。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；
　　2、熟悉办公软件，有机械类或自动化类行业经验；
　　3、熟悉数据统计要求，原则性强；
　　4、能接受加班。

三十七、销售跟单文员（1名）薪资范围： 6-8K

部门：

销售1部

岗位职责：

1、负责销售订单签订情况跟进、安排出货等事宜；
　　2、销售各类报表的数据处理统计；
　　3、协助售后部门处理客诉，协调售后品质，跟进品质处理结果，统计处理报告；
　　4、合同归档，安排开票。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；
　　2、熟悉办公软件，有机械类或自动化类行业经验；
　　3、熟悉数据统计要求，原则性强；
　　4、能接受加班。

公司概述及福利描述：

深圳市零差云控科技有限公司是一家自主研发、生产高精度编码器、伺服驱动器和机器人关节模组的国家高新技术企业。
公司产品应用于工业机器人、协作机器人、特种机器人和精密自动化行业。
公司产品核心算法、器件为自主研发，为实现机器人行业高端零部件进口替代贡献一份力量。
公司以高可靠性的生产质量控制，完善的技术支持与服务，致力于为客户创造持续的价值。

福利待遇：

五险一金、食宿补贴、加班补贴、全勤奖励、年终奖金

联系我们：

公司地址：深圳市宝安区沙井街道壆岗社区中日龙路10号S9栋
联系方式：郑小姐 18033076215
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